為進一步提升新入職員工崗位履職能力和職業(yè)操守，激發(fā)城投公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展人才活力，10月13日，市城投公司在城投康養(yǎng)中心組織開展新入職員工集體培訓(xùn)，共37名新員工受訓(xùn)。公司黨委委員、紀委書記于良君現(xiàn)場授課。課后人力資源部就培訓(xùn)內(nèi)容對新學(xué)員進行了現(xiàn)場綜合測試，課余學(xué)員們舉行了登山活動。整個培訓(xùn)在認真聽講、寓教于樂、休閑活潑、輕松愉快的氛圍中圓滿結(jié)束。

培訓(xùn)活動以于良君書記“加強作風建設(shè)和紀律建設(shè)，推進城投集團健康發(fā)展”為開篇，通過廉政知識講堂、廉政建設(shè)提問等形式，以國企腐敗易發(fā)重點事項、廉政要點等內(nèi)容為切入點，著重強調(diào)新員工要堅守底線、廉潔自律、遵紀守法、堅決杜絕不良風氣的侵襲，警示所有新員工以案為鑒、強化作風，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?rdquo;，將“知敬畏、守底線”的廉潔思想扎根于心。

公司黨委對新入職員工表示熱烈的歡迎和祝賀，并結(jié)合公司主責主業(yè)向新員工簡要介紹城投公司的基本概況和發(fā)展歷程，圍繞城投公司“兩商一體”的職能定位探討公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點目標，對當前轉(zhuǎn)型發(fā)展情況和轉(zhuǎn)型過程中存在的問題、困難及下一步發(fā)展方向等內(nèi)容進行闡述，讓新員工切身感受城投公司市場化轉(zhuǎn)型走深走實的決心，堅定了新員工快速融入崗位、發(fā)揮自身能力的信心。課后的隨堂測試新員工均以優(yōu)異成績通過，進一步鞏固了此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果。培訓(xùn)后的齊“新”登山活動，學(xué)員們生龍活虎，你追我趕，相互鼓勵，互相幫助，一路高歌全部登頂，充分展現(xiàn)了新員工的團隊合作意識，有效增強團隊凝聚力，引導(dǎo)新員工更快地轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)，以飽滿的熱情投身到城投公司高質(zhì)量發(fā)展的熱潮中……人才興則企業(yè)興，人才強則企業(yè)強。本次新入職員工集體培訓(xùn)是城投公司成立以來首次覆蓋全公司的綜合性培訓(xùn)，充分彰顯城投公司對新入職員工的關(guān)心關(guān)懷，更是城投公司加強人才隊伍建設(shè)、拓展選人用人機制、建立人才培養(yǎng)體系的深刻展現(xiàn)。通過本次培訓(xùn)，新員工們在授課老師的精彩授課中開闊了思路視野，鼓足了信心干勁，深切感受到城投公司未來發(fā)展的廣闊前景，大家一致表示，在未來的工作生活中將時刻謹記此次培訓(xùn)的深刻含義以及授課老師的諄諄教誨，不負韶華，奮勇爭先，時刻保持奮發(fā)向上的精神面貌，永葆干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的激情和斗志，以專業(yè)高效的工作狀態(tài)和拼搏進取的實干精神，為城投公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻青春力量。